Elon Musk Ally vertelt het personeel ‘AI-FIRST’ is de toekomst van de belangrijkste overheidsinstantie

Tijdens een maandagochtendvergadering vertelde Thomas Shedd, de onlangs benoemde directeur van de technologie Transformation Services en Elon Musk Ally, aan de werknemers van General Services Administration dat de nieuwe beheerder van het agentschap een “AI-eerste strategie” volgt, bronnen vertellen Wired.
Gedurende de vergadering deelde Shedd zijn visie op een GSA die opereert als een ‘startup -softwarebedrijf’, het automatiseren van verschillende interne taken en het centraliseren van gegevens van de federale overheid.
De maandagvergadering, persoonlijk gehouden en op Google Meet, komt dagen nadat Wired meldde dat veel van de medewerkers van Musk zijn gemigreerd naar banen op de hoogste niveaus van de GSA en het Office of Personnel Management (OPM). Voordat hij bij TTS kwam, dat is gehuisvest in de GSA, was Shedd een software -ingenieur bij Tesla, een van de bedrijven van Musk. De overgang heeft massale verwarring veroorzaakt bij GSA-medewerkers die in verrassing één-op-een vergaderingen zijn gegooid, gedwongen hun code te presenteren-vaak aan jonge ingenieurs die zichzelf niet identificeerden-en zich nog afvroegen wat de toekomst van de technische taskforce van het bureau zal eruit zien.
Shedd probeerde deze vragen op maandag te beantwoorden en verstrekt details over een aantal projecten die het bureau de komende weken en maanden zal nastreven. Zijn specifieke focus, zeggen bronnen, was een verhoogde rol voor AI, niet alleen bij GSA, maar bij agentschappen overheidsbreed.
In wat hij beschreef als een “AI-eerste strategie”, zeggen bronnen, gaf Shedd een handvol voorbeelden van projecten GSA waarnemend beheerder Stephen Ehikian wil prioriteiten stellen, inclusief de ontwikkeling van “AI-coderingsagenten” die voor iedereen beschikbaar zouden worden gesteld agentschappen. Shedd maakte duidelijk dat hij gelooft dat veel van het werk bij TTS en de bredere regering, met name rond financiële taken, kan worden geautomatiseerd.
“Dit verhoogt rode vlaggen,” vertelde een cybersecurity-expert die anonimiteit kreeg vanwege bezorgdheid van vergelding op maandag, die opmerkte dat het automatiseren van de overheid niet hetzelfde is als het automatiseren van andere dingen, zoals zelfrijdende auto’s. “Mensen, mensen, mensen, Vooral mensen die geen experts zijn in het vakdomein, in projecten komen, denken vaak ‘dit is dom’ en ontdekken dan hoe hard het ding echt is. “
Shedd instrueerde werknemers om TTS te beschouwen als een software -startup die financieel onstabiel was geworden. Hij suggereerde dat de federale overheid een gecentraliseerde gegevensrepository nodig heeft en dat hij actief met anderen aan een strategie werkte om er een te creëren, hoewel het niet duidelijk was waar deze repository zou zijn gebaseerd of als deze projecten zouden voldoen aan de privacywetten. Shedd verwees naar deze zorgen als een “wegversperring” en zei dat het bureau nog steeds naar voren zou moeten gaan om te zien wat mogelijk was.
Heb je een tip?
Ben je een huidige of voormalige overheidswerker met inzicht in wat er aan de hand is? We horen graag van je. Neem met behulp van een nonwork -telefoon of computer contact op met de verslaggever veilig met behulp van een persoonlijk apparaat op signaal bij Makenakelly.32.
Bronnen zeggen dat tijdens de oproep Shotd strak verbonden TT’s en de digitale diensten van de Verenigde Staten – in de Verenigde Staten Doge Service of Doge, onder Trump – als ‘pijlers’ van een nieuwe technologische strategie teruggesloten. Later in de vergadering zei hij dat er geen plan was om de twee groepen samen te voegen en dat projecten door hen heen zouden stromen, afhankelijk van het beschikbare personeel en de expertise, maar de nadruk legden op de komende samenwerking tussen TTS en Doge.
Werknemers, zeggen bronnen, stelden ook vragen over de jonge ingenieurs, die zich eerder niet hadden geïdentificeerd in vergaderingen. Shedd zei dat een van hen zich comfortabel genoeg voelde om zich maandag in vergaderingen voor te stellen, zeggen bronnen, hoewel Shedd eraan toevoegde dat hij nerveus was over hun namen die publiekelijk werden onthuld en hun leven werd opgevoerd.
Shedd was niet in staat om veel vragen van het personeel te beantwoorden over de uitgestelde aftreden, de terugkeer naar kantoormandaat, of als het personeel van het agentschap te maken zou krijgen met aanzienlijke bezuinigingen, volgens bronnen. Op een gegeven moment gaf Shedd aan dat bezuinigingen op het personeel waarschijnlijk waren voor TT’s, maar weigerde meer details te geven. (Soortgelijke vragen werden ook gesteld aan leiderschap van het Department of Government Efficiency in een vrijdagvergadering die voor het eerst werd gemeld door Wired.)
Tegen het einde van de oproep, zeggen bronnen, vroeg een TTS-medewerker of van hen wordt verwacht dat ze meer dan 40 uur per week werken, om alle aanstaande werkzaamheden en mogelijk ontslagen werknemers aan te pakken. Shedd antwoordde dat het ‘onduidelijk’ was.