De regering van Care Starmer heeft als doel miljarden ponden uit welzijnskosten te verlagen voordat ze voorjaarsverklaringen afleggen.
Hoeveel besteedt de overheid aan welzijn?
In de afgelopen jaren zijn welzijnskosten in Groot -Brittannië gehouden om de verouderende en groeiende zieke bevolking te ondersteunen.
De totale welzijnskosten waren ongeveer £ 296 miljard in 2021-27, en het Budget Liability (OBR) -bureau werd naar verwachting in het einde van decennium ongeveer £ 378 miljard te bereiken. Het grootste deel van het geld wordt uitgegeven voor gepensioneerden-2023-24 in $ 142 miljard in.
De kosten van gezondheidsvoordelen voor werkende volwassenen zijn de afgelopen jaren echter sterk gestegen en vooral van de Covid -epidemie. Bill-for-6-jarige arbeidsongeschiktheidsuitkeringen worden nooit bekend als een ziektevoordeel dat niet wordt getest en voor de voordelen voor gehandicapten, die voor 2023-24 in 2023 ongeveer $ 48 miljard waren en ongeveer £ 76 miljard letsel tegen 2030.
Wat zit er achter de groeiende welzijnsrekening?
De twee belangrijkste stuurprogramma’s dragen nu bij aan 90% van de welzijnsuitgaven in 2030 vanaf nu.
Ten eerste, een oudere bevolking en een drievoudige vergrendeling van de overheid – die de prijs van basis- en nieuwe staatspensioenen per jaar garandeert door het verdienen, inflatie of 2,5%van het jaar te verhogen.
Ten tweede, groeiende gevallen ten behoeve van gezondheid en handicap.
Meerdere redenen liggen achter de groei van de gezondheidsvoordelen, experts zijn het erover eens dat Groot-Brittannië de afgelopen decennia steeds kwalijker is geworden, vooral de psychische problemen zijn toegenomen.
Volgens de Health Foundation zijn er ongeveer 1,2 miljoen werkende mensen die werken aan gezondheidsproblemen—niet bij de eisers-en meer dan 300.000 mensen verlaten hun baan elk jaar en verlaten het personeel volledig, volgens de Health Foundation.
Volgens de Resolution Foundation zijn obesitas en diabetesniveaus sterk toegenomen, terwijl aan de andere kant het aandeel werkende gezinnen met ten minste één gehandicapte volwassene het afgelopen decennium is toegenomen. Volgens het Institute for Fisical Studies springen psychische problemen in dezelfde periode tussen 8% tot 10% van de mensen van 13% tot 15%.
Er is een snelle toename van de vraag naar gezondheidsgerelateerde voordelen Matchen niet In andere rijke economieën. Dit kan betekenen dat het VK een speciale grote gezondheidsschok had – misschien zijn de NHS -wachtlijsten opgenomen en wordt de openbare dienstverlening geassocieerd met toenemende openbare dienstverlening.
Het VK heeft ook een relatief lage basisondersteuning voor werkloosheid en meer claimen van banen. In de uitgaven van de levende crisis, die de eisers kunnen aanmoedigen om gezondheidsgerelateerde rechten te vinden.
De uitgaven voor niet-commentaar voor gezondheidsgerelateerde faciliteiten voor niet-commentaar, stijgt het BBP van 1,2% naar 2,26 in 2021-26, wat de kosten voor andere voordelen voor deze leeftijd verlaagt-het bedraagt 1,5% tot 2,5% vergeleken met dezelfde periode.
Over het algemeen is het uitgavenniveau voor het gemak voor deze groep ongeveer 5%.
Waarom wil arbeid het welzijnssysteem veranderen?
Het doel van arbeid is om meer mensen te exploiteren en geld te besparen in de uitkeringsrekening.
Er zijn drie drijvende krachten: openbare financiële, economie en politiek.
Reeves dringt er aan om $ 6 miljard uit welzijn te vinden voordat hij een verklaring aflegt van 2 maart 2 maart om ervoor te zorgen dat aan zijn financiële regels is voldaan. Lease Kendall, het werk- en pensioensecretaris, dringt echter aan op wat besparingen om de taakhulp recycly te hebben gerecycly.
Groot -Brittannië is een van de weinige landen in de ontwikkelde wereld met een laag werkgelegenheidspercentage na een ernstige toename van het aantal volwassenen dat de beroepsbevolking heeft verlaten vanwege de langdurige ziekte.
Overheidsstatistieken tonen economische inactiviteit wanneer volwassenen werkende leeftijd niet zoeken naar een baan of werk-het record ligt dicht bij het record van ongeveer 2,5 meter ballon. Meer mensen zullen werkgevers helpen in de positie om te werken, arbeidsambities ondersteunen om de economie te vergroten.
Vorig jaar ging het Institute for Werkgelegenheidsstudies ervan uit dat de economie $ 25 miljard in een jaar was en $ 16 miljard aan openbare financiering een jaar als Groot-Brittannië zijn pre-en vid-werkgelegenheidsniveau handhaafde. Volgens IPPR ThinkTank kan NHS £ 18 miljard besparen in een jaar in het midden van de 20s van het land.
Meer mensen zullen helpen geld te besparen in een deugdzame cirkel in een deugdzame cirkel voor de economie en publiek geld. Het grote debat is hoe de regering deze verandering stimuleert.
Er is ook een politiek niveau voor Starmer. De premier betoogt een “diepe Britse waarde” dat als iemand kan werken-ze moeten een, daagse centrale rechtse landstromen en risico Opinieonderzoek Kiezers denken dat de voordelen niet streng genoeg zijn voor verdienste.
Wat kan er worden veranderd?
Labour heeft al beloofd om de komende drie jaar $ 3 miljard af te trekken en zal naar verwachting verschillende miljard reddingen aankondigen van het voordeel van de voornaamste handicaps, Personal Freedom Payment (PIP).
Een alternatief kan PIP -beloningen zijn verhoogd met inflatie – een methode om George Osburn te vermijden of zelfs vier jaar veel andere voordelen te vermijden. De beleidsuitwisseling van het centrum-dan THINETank wordt ook voorgesteld om voor de leeftijd van 16 tot 30 jaar te worden geconditioneerd in een rapport dat wordt ondersteund door voormalige arbeidsactie en pensioensecretaris David Blancate.
Universele kredietkwalificatiewijzigingen kunnen ook worden gevolgd door de eerste details die door ITV zijn gerapporteerd. Het kan omvatten het verhogen van het initiële tarief voor mensen die naar werk worden gezocht, terwijl het tarief wordt verlaagd voor degenen die niet in aanmerking komen voor werk.
Labour -liefdadigheidsinstellingen, predikers en parlementsleden worden geconfronteerd met een reactie, omdat de voordelen bezuinigingen de slechtst en meest kwetsbare samenleving zullen beschadigen.
De Joseph Ratri Foundation zegt dat 5 kinderen wonen in een gezin waar iemand het voordeel van ziekte krijgt ondanks Universal Credit (UC).
Het onderzoek toont aan dat ongeveer de helft van de volwassenen in een gezin waar men beweert dat gezondheidsgerelateerde UCO’s in een gezin zijn zonder voldoende toegang tot voldoende, voedzaam, gezond voedsel vergeleken met 11% van alle werkende volwassenen.
Sommige experts hebben ook gewaarschuwd dat het verminderen van faciliteiten een beperkte impact zal hebben op het uitvoeren van werkgelegenheid. Eerder deze week heeft de Healthy Work Lives Commission de conclusie getrokken dat extra banen en gezondheidsbijstand meer zullen worden bespaard dan de besparingen van £ 1,1 miljard voor meer dan vijf jaar.
