Het kan een moment van stilte zijn voordat het de chaos bevestigt, of het kan een bedrijf zijn zoals gewoonlijk.
Amerikaanse werkgever 151.000 banen zijn toegevoegd aan februariDe eerste volledige maand onder de nieuwe Trump -administratie, zei het arbeidsafdeling vrijdag. De winst heeft een voortzetting van de werkgroei tot 50 maanden verhoogd. Het werkloosheidspercentage is gestegen van 5 procent in januari tot 8,5 procent.
Het rapport toont een vermindering van 10.000 aan federale werkgelegenheid. Het was echter gebaseerd op een enquête uitgevoerd in de tweede week van februari, omdat de massa, aankoop en bevroren bevroren van de Trump -administratie bij de federale agentschappen nog steeds werden onthuld.
De enquête is waarschijnlijk “meer geregistreerd dan de leef van de volledige impact van de federale overheid”, aldus Preston Caldwell, Chief US Economist in de Morningstar. “Dit zou moeten veranderen in het taakrapport van de volgende maand.”
De tarieven van president Trump – degenen die zijn opgelegd en nog steeds bedreigd zijn – hebben een vergelijkbaar wachtspel voor hen om de effecten te bepalen die mogelijk zijn op de wereldwijde handelspartners, bedrijfsinvesteringen en werkgelegenheid.
Hoewel de buitenlandse handel en federale werkgelegenheid geen eikel hebben, is de benoeming van de particuliere sector voldoende vertraagd van 2021 tot 2021 Blout, zodat analisten en financiële commentatoren van de arbeidsmarkt klaar zijn om de economische groei dit jaar te koelen.
Nu komt het werkloosheidsrecord echter net boven. En de gemiddelde verdienwinst voor werknemers heeft een emmer -emmer gehandhaafd, uit inflatie vanaf half2023.
“Het is een fundamentalistische gezonde arbeidsmarkt, die zijn vorige momentum heeft voortgezet, hoewel enigszins traag”, zei Justin Wolfers aan de Universiteit van Michigan.
Desalniettemin vermeldden verschillende arbeidseconomen, waaronder Guy Burger bij een onderzoeksbureau Burning Glass Institute, dat sommige problemen om de hoek kunnen zijn.
Dit is geen “vreselijk rapport”, maar niet “een geweldig rapport”, zei de heer Berger, en “het voorspelt de meest krachtige principes van de president”. Hij hoopt dat de werkloosheidspercentages de komende maanden zullen blijven stijgen.
Over het algemeen behoren de economische autoriteiten van het Witte Huis tot de meest optimistische voorspellers. Prominente ambtenaren van de Trump-regering hebben echter de voorspellingen van ten minste gedeeltelijke pijn herhaald, met het argument dat voordelen op lange termijn mogelijk schade op korte termijn vereisen.
In Een interview op vrijdagochtend met CNBC Voordat de informatie werd vrijgegeven, koos de minister van Financiën Scott Besent dat de financiële markten en de economie in het algemeen zeer afhankelijk waren geworden van de overheidsuitgaven en de “detoxperiode zou” een “detox -duur” worden aangemoedigd door de bezuinigingen van de Trump -administratie.
“Zien we dat deze economie is begonnen met enige erfenis? Natuurlijk, “zegt de heer Besent.
Veel bedrijfsleiders hoopten dat de heer Trump naar het kantoor zou komen, meer bedrijfsvriendelijke regels zou vestigen, belastingen zou verlagen en de intensiteit van investeerders zou economisch leiden met de meeste onderhandelingen.
Belastingverlagingen en controle blijven bestaan. Snelle en chaotische stappen op tarieven, federale personeel en federale overeenkomsten hebben echter veel bedrijven overtroffen, kleine en grote bewaken.
Conservatieve denktank, Michael R Stralen, econoom bij het American Enterprise Institute, zegt dat het beleid van de heer Trump inzake handel en immigratie een nadelige impact zal hebben op zijn niet-startende systeem in de federale baan.
“Wat president Trump heeft voorgesteld, zal geen recessie veroorzaken,” zei hij, “maar het zal de economische groei vertragen.”
De heer Strain zei ook: “Het zal geld uit de zak van mensen halen.” “Het zal het werkloosheidspercentage verhogen. Het zal de banen van mensen besteden. Dit zal het Amerikaanse bedrijf minder concurrerend maken. “
De federale overheid is de grootste werkgever van het land, ongeveer drie miljoen werknemers of ongeveer 1,9 procent van het burgerlijk personeelsbestand. De federale personeelsbestand is echter meestal afgenomen als onderdeel van de totale werkgelegenheid in de afgelopen decennia.
Door een telling, outplacement firm -uitdager, grijs en kerst, Zet het federale werkverlaging in 62.000 in februariDe Kunnen federale werknemers tot 75.000 hebben Een BIOUT -aanbieding accepterenDe Het zal talloze officiële werkloosheidsgegevens opgeven in hun zomer, maar ze zullen onlangs lid worden van de sollicitaties die onlangs een rol hebben gespeeld bij het landen meer.
Desalniettemin hebben administratieambtenaren beweerd dat de economie beter en productiever zal zijn als federale werknemers verder worden verminderd. (De publieke sector heeft banen als geheel toegevoegd aan het rapport van februari vanwege de benoeming van de staat en de lokale overheid.)
Torcen Slok, chief econoom van Apollo Global Management, heeft onlangs de impact van het tarief gemodelleerd, wat de impact is van de uitgavenverlagingen door de SO -ingerichte overheidsvaardighedenafdeling onder leiding van Elon Mask. De heer Slok heeft een project dat de inflatie de komende maanden enigszins hoger zal zijn en de totale economische groei zal minder zijn dan een half procent punt-$ 30 biljoen is een aanzienlijk verlies voor de economie.
Als de tarieven een einde maken aan het bewind van de inflatie, of zelfs voorkomen dat het het verder leest, kan de rentevoet op de Federal Reserve niets meer verlagen dan deze cyclus, zelfs als de werkmarkt traag is.
Volgens onderzoekers van de Bank of America is de informatie in februari “zacht in de komende maanden, maar nog steeds een positieve groei en onderdanige hogere inflatie – onderschreven het risico op lichtstagnatie.”
Rapporten van de regionale tak van de Federal Reserve en zakelijke communicatie van de enquête Klein bedrijf De Trump heeft onzekerheid voorgesteld door de lezingen van de administratie en de beslissingen om beslissingen te nemen, kunnen in de nabije toekomst worden overwogen.
“Wedwinds zijn monteren”, zegt Diane Swank, hoofdeconoom van het accountantskantoor KPMG. “Onzekerheid is verlamd en het verschijnt overal”
Wereldwijde bedrijfsindicatoren die onzekerheid meten, hebben bijvoorbeeld hun epidemisch niveau overtroffen.
Taakrapporten zijn inherent snapshots van de ruglook. Desalniettemin is het bewijs van een breed scala van Amerikaanse economische situaties erg laag.
Uit de presentatie van recente inkomensoproepen en conferenties gepubliceerd door een team van Deutsche Bank, heeft de verzameling van meer dan 5 bedrijven aangetoond dat “veel bedrijven in het risico van dienst zijn uitgesproken dat ze geen dramatische impact op hun bedrijf zullen hebben, hoewel ze niet verwelkomd zijn.”
Verschillende leidinggevenden hebben hun elastische vertrouwen de schuld gegeven van hun diverse en adaptieve toeleveringsketens, hoewel die reflectie binnenkort verder kan worden onderzocht.
“De opwinding is hoog en we verwachten dat het een tijdje zal spelen,” zei Ted Crantz, chief executive van de leveranciersketeninformatie -bureau, wiens klanten grote multinationale ondernemingen omvatten.
Op binnenlandse front is de politiek van Washington vaak pijnlijk duidelijk geworden voor de families van federale werknemers.
Op 7 februari ontving Black Mountain, een inwoner van NC, een National Forest, een e -mail van de 5 -jarige Company, die werd geëxploiteerd onder het Amerikaanse ministerie van Landbouw.
Onderwerpregel: “Kennisgeving van voltooiing tijdens de toelatingsperiode.”
Dr. Woodbridge was geschokt. Hij werkte sinds 2021 voor de Forest Service en werd begin 2021 in een volledige positie benoemd.
“Het bureau heeft ontdekt dat u niet heeft bewezen dat uw meer werkgelegenheid in het algemeen belang zal zijn”, de eindbrief.
“Ik ontving vier prestatieprijzen in mijn 11 maanden”, zegt Dr. Woodbridge, wiens onderzoek de gezondheid van het oude groeiposit in de zuidelijke Appalachia omvat. “Mijn baas huilde telefonisch.”
Hij heeft dit nieuws op de voet gevolgd en argumenten gehoord voor stekken uit het Witte Huis en hij is het er zelfs mee eens dat agentschappen zoals hij efficiënter kunnen zijn. Hij kan niet zien hoe het personeel zoals hij helpt.
“Wat er eigenlijk gebeurt, is dat de boodschap er heel anders van is”, zei Dr. Woodbridge.
Ben Caselman En Callbie Smith Rapportagebijdragen.
