Sprekend tijdens een gezamenlijke sessie van het Congres vorige week door president Trump, inclusief de viering van migratie kraken; Verklaring van mannelijk en vrouwelijk is slechts twee geslachten erkend door de Amerikaanse regering; Bliksemvariaties, poging tot eigen vermogen en inclusie eindigen; Implementatie van agressieve tarieven; En meer. En een van de meest schokkende dingen om opnieuw te getuigen in zijn toespraak is een openbare vertoning van bedreigingen: president Trump noemde Sen. Elizabeth Warren, d-mas, “Pochahontas.” Het is een bijnaam die hij herhaaldelijk zat om hem te bespotten, zodra Warren publiekelijk had gedeeld dat hij een Indiaans erfgoed had.
‘Wil je het nog vijf jaar houden? ‘Ja, ja,’ zei je altijd. Pochontus zegt ja, ‘zei Trump, Als reactie op de oorlog in Oekraïne.
Hoe vond hij zich erover om bekend te zijn bij president Trump als Pokahontus toen de media werd gevraagd, Warren zegt: “Als ik de steun van het Oekraïense patriottisme waardeer, raakte ik eigenlijk een zenuw. Als het een zenuw voor Trump raakt, is het de moeite waard om in de rest van de lezing te zitten “
Wat er met Warren is gebeurd, is een herinnering dat het pesten niet alleen achter de gesloten deur gebeurt. Bedreigingen kunnen op openbaar niveau plaatsvinden. Dit kan gebeuren op onze werkplekken, in de hal, in vergaderingen en iedereen getuigen en het bekijken van evenementen. Als u een doel hebt om openbaar te pesten op uw werkplek, zijn er enkele manieren om de reactie te overwegen.
Reageer met humor
In sommige gevallen, wanneer het publiek wordt gedood, kunt u ervoor kiezen om met humor te reageren. Het kan soms de situatie verwijderen, ontwapenen en de stier van de bewaker vangen. Humor kan de focus overdragen van de schadelijke opmerkingen die op het moment van gebruikten worden gemaakt.
Een ex -collega gebruikte me over mijn lengte op de werkplek en hoe ik de mokken van de bovenste plank in de keuken niet kon bereiken: “Ze zouden me kaken maken over mijn lengte, waarom mijn lunch zo grappig was, hoe ik zo goed met Engels sprak en de andere bolcommentaar.
Mijn grap, leuke reactie: Ik kan kort zijn, maar ik ben vol plezier!
Om het pesten te omarmen als reactie op mijn lof: Ik vind het leuk om klein te zijn. Ze zien me meestal niet om te komen.
Mijn sarcastische reactie: Ja, kort zijn is een echte strijd. Op een dag weet ik niet hoe ik de dag kan doorlopen.
U kunt met humor reageren om de controle over de situatie te nemen. Je kunt proberen intrigerend te zijn, het pesten kan worden bewonderd of gewoon een sarcastisch antwoord geven. En soms, wanneer we niet de kracht hebben om te reageren of niet na te denken over de juiste reactie, is deze strategie op dit moment mogelijk niet correct. En als deze collega een track record heeft om een track publiekelijk te bedreigen, kunnen ze klaar zijn voor wat je in de toekomst denkt en ze denken dat ze humor kunnen gebruiken om te verspreiden en na te denken.
Laat ze weten dat het niet acceptabel is
Je kunt er rustig naar kijken en naar een look kijken dat deze pestende opmerking niet klopt. Door te spreken, kunt u duidelijk zijn over uw grenzen zonder dingen op een moment te vergroten.
U kunt het volgende zeggen:
Ik waardeer deze opmerking niet.
Ik kan dat niet grappig vinden.
Het is niet geweldig/ het is niet oké.
Ze kunnen terugkomen en zeggen: “Oh, het is gewoon een grap”, of: “Stop met zo gevoelig te zijn”, of: “Wauw, neem de dingen niet zo serieus” om je weer te stoppen. Wees niet in de war door iets te zeggen dat misschien uw spijt is of u kunt er spijt van hebben. U wilt niet reageren met een wrede opmerking in de hitte van het moment.
Misschien meer, ze denken misschien dat je denkt dat je de fout doet om de grenzen te stellen. Ze willen geen verantwoording afleggen of zich verontschuldigen voor hun activiteiten. Ze willen berucht zijn en je gevoelens afwijzen.
In ruil daarvoor kun je opnieuw zeggen met een kijkje: “Ik waardeer deze opmerking niet. Dit klopt niet” en verwijder jezelf indien mogelijk uit de situatie, of ga met een andere collega praten.
Zeg op het moment niets
Er was veel tijd dat ik werd gedood op de werkplek waar het gebruik van humor werd gebruikt of de persoon niet acceptabel was voor de persoon was niet acceptabel. Soms kan onze verkrachter in het publiek junior zijn of een eikel zijn. Andere keren kan onze pestpersoon senior zijn. De mobiliteit van macht op onze werkplek kan op dit moment van invloed zijn op ons vermogen om te spreken. We zijn misschien bang om wraak te nemen op de tijd of na het evenement en hoe dit onze carrière kan beïnvloeden.
Het is beter om niets te zeggen als het op dit moment niet onzeker of productief lijkt om te spreken. Proberen stil te zijn, ver weg of om jezelf uit pestkoppen te verwijderen, kan de beste optie zijn. Naar mijn ervaring kan Bulli aandacht en drukte bereiken. Zonder te reageren, geeft u aan dat u niet de moeite neemt wat er is gebeurd. Als ze geen enkele reactie zien, kunnen ze overstuur zijn op je en gaan ze helaas naar een ander doel op de werkplek.
Vraag een collega om zich te bemoeien met
Als de brutaliteit in het publiek eerder is, deel deze dan met uw gelovige collega. Leg zoveel mogelijk informatie uit als ze kunnen vóór hen. Ze kunnen voorzichtig zijn om te helpen bij de toekomstige interventie. Ze zouden kunnen zeggen:
Hé, het is niet leuk. Heb je betere grappen?
Ik zie niemand lachen.
Dit is niet geweldig, je moet stoppen.
Een collega “Laten we het over iets anders hebben” of “Laten we ons concentreren op iets positiever” kan het gesprek helpen met het gesprek met het aanbod. Een collega kan u helpen de situatie uit de situatie te verwijderen; Je kunt samen vertrekken of zelf weggaan van pestkoppen.
Ten slotte kan een collega met u naar HR gaan om te rapporteren en te documenteren wat er gebeurt, vooral als dit gedrag eindeloos en schadelijk is. Het kan nodig zijn om dit te doen om uzelf en anderen te beschermen tegen dit gedrag. En als co -werknemer als getuige en men kan het verschil maken om u te ondersteunen.
Bullling kan zachtjes naar je vertrouwen aflopen. En als het universeel is, kun je je emotioneel wervelwind voelen: schaamte, schaamte, woede en meer. Houd er rekening mee dat u kunt proberen uzelf te bemoeien en het kan een zware last zijn. Vraag om hulp en vertel anderen wat er gebeurt. Stop met bedreigen op het publiek voor degenen die dit schadelijke en schadelijke gedrag op onze werkplekken en voor anderen kunnen ervaren, niet alleen voor jezelf, voor anderen.
