Na een bezoek aan de afdeling spoedeisende hulp vanwege een gebrek aan door de werkgever gesponsorde ziektekostenverzekering, overweeg een ondernemer van zelfstandige die duizenden dollars aan medische rekeningen heeft bewaard na een bezoek aan de afdeling spoedeisende hulp. Of de ondernemer wiens zaken nooit van de grond zijn gekomen – omdat ze geen vaardigheden of behoeften hadden, maar vanwege de gecompliceerde belastingdruk of geld hadden ze niet verwacht dat ze weg zouden gaan voordat ze begonnen. Dit gevoel verwijst naar hoe huidige principes kunnen voorkomen dat potentiële ondernemers de traditionele woestijnwerkgelegenheid verlaten.
Ondanks dit alles, de afgelopen jaren zijn de soloprinarships – de praktijk van het uitvoeren van zaken zonder enig team of werknemer – serieus gegroeid en gewone ondernemers. Amerikaanse gemiddelde 430.000 Zakelijke toepassingen per maand in 2024. Het is 50% meer dan 2019. En volgens de Small Business Administration heeft het aantal niet-onderzoekers een aantal bedrijven Geweldig ১০০০০০ ১০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০ ১০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০ ১০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০০ woning De Verenigde Staten hebben 21,5 miljoen niet-liefhebbende bedrijven, die ongeveer 12% van alle kleine bedrijven in het land vertegenwoordigen. Deze omvatten freelance schrijvers, ontwerpers, consultants, e-commerce ondernemers, invloedrijke, virtuele assistenten en fotografen.
Ondanks geen werknemers, staan de solopiniers voor dezelfde uitdagingen als kleine handelaren: fondsen, gezondheidszorg, belastingen en toestemming. Om hun succes op lange termijn te waarborgen, kunnen ze hier drie beleidsvelden en praktijken vaststellen.
1 Toegang tot kapitaal
Solopiniërs gebruiken eerder persoonlijk kapitaal om hun bedrijf te starten en te onderhouden. In tegenstelling tot grotere bedrijven die beleggers kunnen aantrekken, vechten solopiners vaak om aanzienlijke externe fondsen te beveiligen vanwege hun kleine schaal. En in veel gevallen zijn ze gewoon onbekend over de beschikbare middelen. Er zijn verschillende mogelijke oplossingen om deze uitdaging aan te gaan.
Ten eerste kan de overheid de steun en het bewustzijn voor belastingverlening van de belasting, waardoor solopainers de rente kunnen verlagen voor persoonlijke leningen die worden gebruikt voor zakelijke uitgaven. Deze omvatten SBA -leningen, de financiering van de apparatuur en de zakelijke lijn van het kredietkrediet. Het omvat ook persoonlijke leningen en leningen voor eigen vermogen die worden gebruikt voor het bedrijfsleven, zoals het nemen van $ 20.000 persoonlijke lening om Solopinia -apparatuur te kopen en marketingkosten te dekken. Als de jaarlijkse rente die in lening wordt betaald $ 2.000 is en wordt gebruikt voor de gehele leningactiviteiten, kunnen volledige rentebetalingen worden afgetrokken van belastbaar inkomen, in het algemeen de totale belasting verlaagd.
Een andere optie is om de periode van zelfstandige belasting te verlagen. Een van de grootste financiële lasten voor de nieuwe solopiniers is zelfstandige, wat 15,3% is voor het netto-inkomen (sociale bescherming en middelmatige dekking). De overheid kan de verlaging van de zelfstandige belasting voor de nieuwe Solopiniërs implementeren, geleidelijk de last van zelfstandige belastingverlening verlagen om hun eigen bedrijf voor particulieren te starten. Deze methode kan financiële vrijstelling en extra kapitaal bieden voor belangrijke beginfase van de bedrijfsgroei. Het geeft ook solopiners de tijd om een consistente inkomsten vast te stellen voordat het wordt geconfronteerd met de verantwoordelijkheid van de gehele belasting.
2 Netto bescherming voor gezondheidszorg en sociale bescherming
Gezondheidszorg, pensioensparen, verlof van ouders – dit zijn de voordelen van het werk van iemand nu. Het wordt beschreven als “banenvergrendeling” omdat het ondernemer, innovatie en uiteindelijk economische groei onderdrukt. Desondanks zien we nog steeds een enorme groei in het solultiniteit – wat betekent dat ze een groot deel van het personeel hebben dat ze nodig hebben om deze kritische sociale veiligheidsprogramma’s zelf te navigeren.
De eerste oplossing is het renoveren van het huidige gezondheidsbetalingssysteem (HRA), inclusief een afzonderlijke dekking HRA (ICRA) en een in aanmerking komende kleine werkgever HRA (QSEHRA). Hoewel deze zijn ontworpen als een flexibele manier om de ziektekostenverzekering van werknemers voor kleine bedrijven te helpen, heeft het systeem grote fouten-dit is momenteel niet beschikbaar voor zelfstandigen. Deze mensen worstelen om de kosten van de gezondheidszorg te verlagen omdat ze geen door de werkgevers gesponsorde verzekering hebben. HRA-renovatie kan hen in staat stellen dollars vóór belastingen te gebruiken voor gezondheidsuitgaven door de belastbare inkomsten te verminderen. HRA-renovatie kan een spelmanner zijn voor solopiniers en S-Corps, waardoor de gezondheidszorg toegankelijker, betaalbaarder en belastingefficiënter wordt.
Een andere mogelijke oplossing is om premies voor ziektekostenverzekeringen en pensioenspaarbijdragen vrij te stellen van de berekening van zelfstandige belasting. Op dit moment betalen de Solopiniërs zelfstandige belasting op alle inkomsten, inclusief ziektekostenverzekering en pensioen. Deze vrijstelling vermindert de last van de totale belastingen op deze mensen zonder de opgemaakte voordelen te verlagen.
3 Toestemming en belastinghulp
Het runnen van een bedrijf als Solopinur is een zeer lonende om je eigen baas te zijn als het gaat om flexibiliteit en wat je leuk vindt. Maar het komt met zijn eigen toestemming en een reeks belastinguitdagingen. En er zijn enkele belastingvoordelen om voor jezelf te werken dat werk voor anderen niet beschikbaar is voor hen, het kan ingewikkeld zijn.
Ondernemers moeten zich bewust zijn van hoe ze een structuur kunnen creëren met verschillende belastingdeadline, gekwalificeerde kortingen en hoe ze hun geld kunnen laten profiteren van lage belastingtarieven. Dit zal altijd belangrijk zijn, maar er is een voorstel om zich een weg te banen door Washington om het gemakkelijker te maken bij solidariërs.
Op dit moment wordt iedereen die voor zichzelf werkt, rechtstreeks op kwartaalbasis geconfronteerd met een geschatte belasting en het begrip van het beheer van zichzelf. Er zijn ook langetermijneffecten op de economische bescherming van het niet verzenden van een pay-roll-belasting, die de socialezekerheidsuitkeringen vermindert en Medicare tot een bepaald bedrag vermindert. Daarom zullen veel zelfstandige werknemers-solofeniers, freelancers, enz. In plaats daarvan voorkomen dat belastingen van hun inkomsten worden voorkomen. Dit vermindert het risico op berekeningsfout en helpt hen prima te vermijden.
Bedrijven die zelfstandigen betalen voor hun baan, kunnen belastingen voorkomen door te associëren met de belastingen die al voor hun werknemers betalen. Het stelt soluperiners in staat om hun cashflow beter te behandelen en de bedrijven te schatten, te sparen voor toekomstige belastingbetalingen en de teleurstelling te navigeren om deze betalingen vier keer per jaar te navigeren.
Solidarinerships en groei van zelfstandige zijn niet alleen een neiging; Dit is een fundamentele verandering van hoe mensen tegenwoordig graag werken. Ondernemers zullen hun zakelijke inspanningen ondersteunen en de complexiteit voor hen verminderen, wat kleinere bedrijfscreatie zal aanmoedigen, die uiteindelijk de algehele economie versterkt en opheft.
Tomar is London Cafounder en Gosto’s Chief Product Officer.
De Impact Council van het Fast Company is een particuliere lidmaatschapsgemeenschap van invloedrijke leiders, experts, leidinggevenden en ondernemers die hun inzichten delen met onze bezoekers. Leden bieden jaarlijkse achterstand van het lidmaatschap voor toegang tot peer learning en denkleiderschap, evenementen en meer dingen.
Bronlink
