De Registered Nurses Union zegt dat er een groot verschil is tussen de overheidscijfers over werving van verpleegkundigen en het aantal vervulde posities, en ze willen weten waarom. De overheid heeft onlangs een langverwacht vacaturerapport gepubliceerd, vijf maanden nadat het werd verwacht.
Het rapport moest in april klaar zijn, maar kwam vijf maanden te laat aan en beantwoordt volgens voorzitter Yvette Coffey nog steeds niet de vragen die de vakbond had gesteld.
Volgens haar weerspiegelen deze aantallen niet de overheidscijfers, die laten zien dat er sinds april 2023 660 verpleegkundigen zijn.
Volgens de RNU waren er vorig jaar 746 vacatures voor verpleegkundigen. Ondanks wervingsinspanningen worden er netto slechts 50 posities ingevuld.
Coffey zegt dat de vakbond moet weten waar de nieuwe verpleegkundigen zijn en waarom ze nog steeds met een ernstig personeelstekort kampen.
Coffey zegt dat het verschil tussen de werving van 660 verpleegkundigen en het kleine aantal ingevulde functies wijst op een hoog verloop. Ze wil graag overheidsgegevens zien over hoeveel verpleegkundigen het systeem de afgelopen anderhalf jaar hebben verlaten en wat de redenen voor dit vertrek zijn.
