Openbaarmaking: 750 hoofden zijn te vinden op het zescijferige salaris in de Academies Rich List, maar ‘salaris is gerelateerd aan prestaties’
Een rapport beweert dat de Academieketen honderden grote zes -in -in -law -loon heeft -maar het salaris is geschikt door hun prestaties.
Een rijke lijst van academies samengesteld door een coalitie van belastingbetalers (matten) van 757 hoofden in een rijke lijst van academies ontvangt meer dan £ 100.000 aan totale vergoeding.
Uit onderzoek bleek echter dat tien meest betaalde matte leiders in totaal 290 scholen hebben beheerd, met 264 beoordeelde ‘goed’ of ‘uitstaand’.
TPA zei dat hoewel de overheidsuitgaven moeten worden ‘altijd onderzocht’, cijfers aantonen dat het salaris van de academie ‘gerelateerd is aan prestaties’.
De drukgroep raakte ook de ‘aanval’ van arbeid in de regio, na de verhuizing voor de vrijheid van de Cube Academies in de schoolrekening.
TPA -onderzoeker Jonathan Eda zei: ‘MAT -leiders houden toezicht op duizenden studenten, beheren belangrijke budgetten en er is een bewezen staat van dienst in het verplaatsen van de worstelende scholen.
Hun sterke prestaties bij het verhogen van normen betekent dat veel van deze loonpakketten geschikt zijn.
‘De regering moet begrijpen dat deze instellingen op grote schaal aan belastingbetalers verspreiden en dat ze zich terug moeten doen van de huidige aanval op hun autonomie.’
Het meest betaalde hoofd was Sir Dan Mionihan van Harris Federation
De top tien van de tien hoogste betalingen zijn Simon Beamish, dat £ 370.000 was voor de totale vergoeding van £ 370.000
Dr. van Brampton Manor Trust. Deo Olukoshi heeft in 2022-2 £ 335.000 nieuw leven ingeblazen
De cijfers van 2022-23 zijn de meest betaalde hoofden, die Sir Dan Mionihan waren van de Harris Federation, die £ 565.000 verdiende aan salaris en pensioenbijdrage.
Hij keek echter naar 52 scholen, waarvan 49 ‘goed’ of ‘uitstekende’ status kregen.
Hij keek naar 40.649 studenten en veroorzaakte een discipel voor de discipel van £ 13,90.
Dit komt overeen met £ 10,865 voor elke school per jaar.
De top tien hoogste betalingen zijn de CEO en directeur van de Leh Academy Trust, Simon Beimish, met de totale vergoeding van £ 370.000 in dezelfde periode.
Hij zit achter de Dayo Olukoshi van Brampton Manor Trust die £ 335.000 bracht in 2022-23.
De lijst is de nummer vier Delta Academies, Paul Taran, die £ 310.768 verdiende.
De gemiddelde totale beloning van 757 Academy Heads in 2022-23 was £ 156.491.
Paul Taran, hoofd van Delta Academies, had een totale vergoeding van £ 310.768 in 2022-23.
Alex Russell van Born Education had een totale vergoeding van £ 280.000 in 2022-23
Academies zijn staatsscholen die vrij zijn van de controle van de Raad en die rechtstreeks rapporteren aan het Department of Education (DFE).
Er zijn multi-academische vertrouwensorganisaties die ze runnen, met grote vrijheid over dagelijkse kwesties.
Paul ten westen van Spencer Academies, Ged Fitzpatric van de rooms -katholieke Academie van St. Kathabert en Carl Ward of City Learning stonden respectievelijk in de lijst en verdienden respectievelijk £ 295.000, £ 287.980 en £ 282.500.
En Hamid Patel, de chief executive en trustee van Star Academies, bracht £ 282.500 op, terwijl Alex Russell van de geboren onderwijs £ 280.000 zag.
Ten slotte eindigde Rebecca Boomer-Clarke, de enige vrouw op de lijst, tiende met £ 275.000 in het jaarinkomen.
De programma’s van de academies werden sterk uitgebreid onder Toris, omdat ze de voorkeur gaven aan de interventie van lage staat.
De Labour Bill volgt hen echter het nationale curriculum, benoemt gekwalificeerde leraren en handhaaft de nationale lerarenbetalingsregels.
De Paul West van Spencer Academies had een totale vergoeding van £ 295.000 in 2022-23 in het westen van het westen.
Er was een totale vergoeding van £ 282.500 in 2022-23 in Carl Ward of City Learning
Er was een totale vergoeding van £ 287.980 in 2022-23 in Ged Fitzpatric van de rooms-katholieke academie van St. Kathabert. Mr. Fitzpatric vertrok in augustus 2023.
De regering heeft echter niet gericht op de salarissen van de Academy Heads.
Een woordvoerder van het onderwijs zei: ‘Deze regering werkt samen met onze belangrijke Academy Trusts, die hoge en groeiende normen voor elk kind kan lopen, zodat ze waar gezinnen wonen, een goede lokale school voor hun kind hebben.
‘Onze bezienswaardigheden helpen de goede en schoolrekeningen en plannen voor kinderen op deze missie, ontvangen leraren van hoge kwaliteit in elk klaslokaal en zorgen ervoor dat salaris en geen dak een vloer op het dak hebben, zodat alle leraren kunnen vertrouwen op een hoofdaanbod en alle scholen kunnen innoveren om het beste talent aan te trekken en in te trekken.’
Het is wel verstaan dat er geen maatregelen zijn in het goede en scholenrekeningen die de salarissen van de hoofden van de academies zullen beperken.
Een woordvoerder van St. Kathabert’s rooms-katholieke multi-Academy Trust zei: ‘Toen onze voormalige CEO, Gede Fitzpatric, in augustus 2023 werd vertrokken, gaf het directeuren aan de directeuren om de rollen en verantwoordelijkheden van het senior leiderschapsteam van de Trust te heroverwegen.
‘Er werd ook een volledige benchmarking -oefening gedaan tegen ontwikkelde werkgegevens.
‘Het revival -pakket van onze nieuwe CEO is 50 procent van de vorige CEO.’
MailOnline heeft ook contact opgenomen met andere multi-council trusts voor opmerkingen.
