Unifor meldt dat werknemers bij de CAMI-assemblagefabriek en batterijfabriek van General Motors in het zuidwesten van Ontario een nieuwe collectieve overeenkomst hebben goedgekeurd.
Volgens Lana Payne, voorzitter van Unifor, omvat het nieuwe contract drie jaar aan loonsverhogingen in de tweejarige looptijd van de deal. Productiemedewerkers krijgen een loonsverhoging van 15 procent en vakmensen iets meer dan 20 procent.
De vakbond zegt dat de 5.600 autoarbeiders in de fabriek direct een loonsverhoging van 10 procent krijgen, gevolgd door een verhoging van 2 procent in september volgend jaar en 3 procent in juli 2026.
Volgens Payne zorgt de overeenkomst ervoor dat werknemers bij CAMI aansluiten bij de onderhandelingsplanning van de vakbond voor de overige drie autofabrikanten in Detroit. Hierdoor heeft de vakbond meer onderhandelingsmacht bij toekomstige onderhandelingen die gelijktijdig plaatsvinden.
Werknemers bij CAMI hadden een overweldigende meerderheid in het stakingsbevel: 97 procent steunde acties als er geen akkoord werd bereikt.
De fabriek in Ingersoll (Ontario) is de enige grootschalige productiefaciliteit voor elektrische voertuigen in Canada. Hier worden de Chevrolet BrightDrop EV 600 en EV 400 gebouwd.
Dit rapport van The Canadian Press werd voor het eerst gepubliceerd op 22 september 2024
