Oliegigant BP gaat ongeveer 4.700 medewerkers ontslaan, ruim 5% van het totale personeelsbestand, als onderdeel van zijn plannen om kosten te besparen.
Het Britse bedrijf, dat wereldwijd ongeveer 90.000 mensen in dienst heeft, bevestigde donderdag het banenverlies, maar heeft niet gezegd om hoeveel functies het gaat in elk land waarin het actief is.
Een e-mail aan het personeel bevestigde ook dat dit jaar ongeveer 3.000 contractuele posities zullen worden geschrapt.
BP heeft ongeveer 16.000 mensen in dienst in Groot-Brittannië, waarvan er ongeveer 6.000 werkzaam zijn bij benzine- en tankstations, en zal niet worden getroffen door de bezuinigingen.
CEO Murray Auchincloss, die vorig jaar zijn voornemens aankondigde om de bedrijfsvoering te vereenvoudigen, zou tegen eind 2026 een kostenbesparingsdoelstelling van 2 miljard dollar (1,6 miljard pond) hebben gesteld, waarvan 500 miljoen dollar dit jaar moet worden bespaard.
In een e-mail aan het personeel zei hij donderdag: ‘We moeten dit jaar, volgend jaar en daarna nog meer doen, maar we boeken sterke vooruitgang nu we BP positioneren om te groeien als een eenvoudiger, meer gefocust bedrijf met hogere waarde. bedrijf.”
De baas voegde eraan toe dat hij “de onzekerheid die dit met zich meebrengt voor iedereen wiens baan mogelijk in gevaar komt, en ook het effect dat dit kan hebben op collega’s en teams” onderkent.
Hij zei dat ongeveer 2.600 van de door de bezuinigingen getroffen aannemers het bedrijf al hadden verlaten.
De aankondiging komt na een evaluatie van alle divisies van BP. Het bedrijf heeft een meerjarenplan om besparingen door te voeren in al zijn activiteiten, en heeft gewaarschuwd dat er mogelijk nog meer banenverlies zal plaatsvinden.
De energiegigant probeert meer digitale mogelijkheden in het bedrijf te brengen, waarbij kunstmatige intelligentie een steeds grotere rol speelt in engineering- en marketingactiviteiten.
De heer Auchincloss zei dat BP zijn middelen concentreerde op ‘onze kansen met de hoogste waarde’, en voegde eraan toe dat het sinds juni 2024 dertig projecten heeft stopgezet of gepauzeerd.
In 2023 kwam het bedrijf onder vuur te liggen omdat het zijn plannen om de hoeveelheid olie en gas die het produceert tegen 2030 terug te schroeven, terugschroefde.
Het bedrijf had eerder beloofd dat de uitstoot tegen het einde van dit decennium 35-40% lager zou zijn, maar kondigde aan dat het streven nu naar een bezuiniging met 20-30% en handhaven de investeringen in fossiele brandstoffen.
Maar de heer Auchincloss, die een jaar geleden de leiding over het bedrijf overnam, hoopt dat zijn kostenbesparingen de dalende aandelenkoers van het bedrijf zullen stimuleren, die sinds afgelopen voorjaar met ongeveer 20% is gedaald.
Zijn benoeming volgde op het abrupte vertrek van zijn voorganger, Bernard Looney, tijdens een evaluatie van zijn persoonlijke relaties met collega’s.
De heer Auchincloss verklaarde dat het bedrijf nog steeds “in een unieke positie verkeert om waarde te laten groeien door de energietransitie” naar hernieuwbare energiebronnen.
“Maar dat geeft ons niet automatisch het recht om te winnen. We moeten onze concurrentiepositie blijven verbeteren en meegaan in het tempo van onze klanten en de samenleving”, voegde hij eraan toe.
