Amazon en OSHA bereiken een brede schikking over het aantal ongevallen en de arbeidsomstandigheden in magazijnen
Amazon en de Occupational Safety and Health Administration hebben een overeenkomst aangekondigd om de meeste zaken te schikken die door OSHA zijn aangespannen wegens beschuldigingen van gevaarlijke werkomstandigheden in de magazijnen van de e-commercegigant.
De schikking, die donderdag werd aangekondigd, implementeert een geschillenbeslechtingsproces voor ergonomieklachten van Amazon-werknemers; organiseert tweejaarlijkse bijeenkomsten om letselgegevens te beoordelen; en eist dat het bedrijf een boete van $ 145.000 betaalt – wat volgens het bureau meer dan 90% vertegenwoordigt van de boetes die OSHA in zijn citaten oplegt.
Amazone de nederzetting genoemd een erkenning van de vooruitgang op het gebied van veiligheidskwesties – waarbij werd opgemerkt dat OSHA negen van de tien belangrijkste ergonomische aanklachten tegen het bedrijf heeft ingetrokken en het onderzoek heeft afgerond als onderdeel van de schikking.
De schikking “vereist dat Amazon actie onderneemt op bedrijfsniveau om ervoor te zorgen dat de ergonomische eisen effectief worden geïmplementeerd in elke Amazon-faciliteit die onder de overeenkomst valt”, zegt Seema Nanda, de Amerikaanse arbeidsrechtsadvocaat, in een verklaring, waarbij hij opmerkt dat het ministerie van Arbeid de mogelijkheid om de overeenkomst indien nodig voor de rechter af te dwingen.
“De bal ligt in het kamp van het bedrijf”, zegt Douglas L. Parker, assistent-OSHA-secretaris, in een verklaring. “OSHA staat klaar om samen te werken met hun ergonomieteam om hun voortgang te evalueren en de toezeggingen die zij aan OSHA hebben gedaan te verifiëren.”
Amazon beschreef deze bepaling als een voortzetting van zijn bestaande praktijken en zei gedeeltelijk dat het “ons bedrijfsteam van gecertificeerde ergonomen zal blijven inzetten om naleving op alle locaties in het netwerk te garanderen.”
Het bedrijf haalde factoren aan, waaronder een verbetering van 28% in het geregistreerde incidentpercentage sinds 2019, een verbetering van 27% in het aantal ergonomische letsels en een verbetering van 75% in het aantal ongevallen met verzuim.
“De overeenkomst van vandaag erkent onze vooruitgang en merkt op dat we ons bestaande, uitgebreide ergonomiebeleid en onze procedures moeten blijven implementeren en volgen”, aldus het bedrijf. “Er is geen sprake van wangedrag van de kant van Amazon voor de ingetrokken citaten, noch een richtlijn om nieuwe veiligheidscontroles in te voeren.”
Amazon voegde hieraan toe: “We waarderen de bereidheid van OSHA om alle feiten in overweging te nemen en vandaag een overeenkomst met ons te bereiken, en we kijken ernaar uit om in de toekomst met hen samen te blijven werken.”
De schikking volgt op de publicatie zondag van een 160 pagina’s tellend rapport van de Senaatscommissie voor Volksgezondheid, Onderwijs, Arbeid en Pensioenen (HELP), geleid door senator Bernie Sanders, die beweerde dat Amazon letselgegevens had gemanipuleerd, intern veiligheidsonderzoek negeerde en ontmoedigde gewonde werknemers om externe medische zorg te zoeken.
Een woordvoerder van Amazon noemde het rapport eerder ‘fout op basis van de feiten’ en zei dat het ‘verouderde documenten en niet-verifieerbare anekdotes samenvoegt om een vooropgezet verhaal te creëren’ van Sanders en zijn bondgenoten.
De Strategisch Organisatiecentrumeen coalitie van vakbonden, bekritiseerde donderdagmiddag in een verklaring de uitspraken van Amazon over de OSHA-schikking.
“De bewering van Amazon dat deze schikking op de een of andere manier de jarenlange misleiding van het publiek over de veiligheid van zijn magazijnen rechtvaardigt, is absoluut onjuist”, aldus Michael Zucker, uitvoerend directeur. “Zoals onze analyse al jaren aantoont, is Amazon er totaal niet in geslaagd zijn enorme middelen en grote hoeveelheden interne gegevens te gebruiken om letsel bij werknemers te voorkomen.”
Lees de volledige uitspraken van Amazonië en de Amerikaanse ministerie van Arbeid.
