Ik ben altijd verbaasd over de veerkracht van mensen in hun leven en hun bedrijven. In de aflevering van deze week van De kleine zakenradio Ik sprak met een directeur die een geweldig verhaal heeft,
Op 3-jarige leeftijd wordt Ed Hajim ontvoerd door zijn vader, door het land gereden en verteld dat zijn moeder dood is. Hij drukt zijn gezicht tegen het autoraam, ziet de kilometers voorbijgaan en vraagt zich af waar het leven hem naartoe zal brengen.
In een memoires vol menselijk drama, wijsheid en tijdloze levenslessen vertelt ‘On The Road Less Travelled: An Likely Journey from the Orphanage to the Boardroom’ het onwaarschijnlijke verhaal van hoe Hajim van pleeggezinnen naar weeshuizen stuiterde, in een dagelijkse strijd om overleven, om de Amerikaanse droom te leven als een ervaren Wall Street-directeur en model-familieman met grote morele kwaliteiten en de middelen om iets terug te geven aan een wereld die erop uit leek hem af te wijzen.
Ed werkte als senior executive bij bedrijven als EF Hutton, Lehman Brothers, Furman Selz en andere financiële instellingen, waarbij hij regelmatig jonge activiteiten omvormde tot winstgevende groeimachines.
In 2008, na twintig jaar als trustee van de Universiteit van Rochester te hebben gewerkt, begon Hajim aan een ambtstermijn van acht jaar als voorzitter van het bestuur van de universiteit. Toen hij dat ambt op zich nam, gaf hij de school $ 30 miljoen – de grootste donatie in haar geschiedenis – ter ondersteuning van studiebeurzen en schenkingen aan de Edmund A. Hajim School of Engineering and Applied Sciences. In 2015 ontving hij de Horatio Alger Award, die wordt uitgereikt aan Amerikanen die een voorbeeld zijn van de waarden van initiatief, leiderschap en toewijding aan uitmuntendheid en die ondanks persoonlijke tegenslagen erin zijn geslaagd.
Veerkracht bij tegenslag
Het leven van Ed Hajim begon onder schrijnende omstandigheden. Toen hij nog maar drie jaar oud was, werd hij ontvoerd door zijn vader, die hem ten onrechte vertelde dat zijn moeder dood was. Deze traumatische gebeurtenis vormde de basis voor een tumultueuze opvoeding, gekenmerkt door instabiliteit terwijl hij tussen pleeggezinnen en weeshuizen stuiterde. Ondanks deze uitdagingen scheen Eds veerkracht door en uiteindelijk vond hij de weg naar succes.
Belangrijkste afhaalrestaurants
Omarm veerkracht: Ed’s verhaal onderstreept het belang van veerkracht. Hoe moeilijk de omstandigheden ook zijn, het behouden van een veerkrachtige mentaliteit kan je helpen de uitdagingen van het leven het hoofd te bieden.
Aanpassingsvermogen: Leren zich aan te passen aan veranderende situaties is cruciaal. Eds vermogen om zich aan te passen aan verschillende omgevingen, van weeshuizen tot de zakenwereld, speelde een belangrijke rol in zijn succes.
De rol van mentorschap
Een van de centrale thema’s in Eds verhaal is de betekenis van mentorschap. Ed groeide op zonder een stabiel gezin en zocht mentoren die hem konden begeleiden. Dit besef werd een mantra voor hem: zichzelf omringen met betrouwbare en ondersteunende individuen.
Bruikbaar advies
Zoek mentoren: Identificeer personen die begeleiding en ondersteuning kunnen bieden. Mentoren kunnen waardevolle inzichten bieden, u helpen bij het navigeren door uitdagingen en deuren openen naar nieuwe kansen.
Wees een mentor: Als je over de ervaring en kennis beschikt, overweeg dan om anderen te begeleiden. Het delen van uw expertise kan een aanzienlijke impact hebben op iemands leven en carrière.
Het overwinnen van de slachtoffermentaliteit
Ed pleit er hartstochtelijk voor om de controle over je leven over te nemen en je te concentreren op wat daarna komt, in plaats van te blijven stilstaan bij ontberingen uit het verleden. Hij is van mening dat de energie die aan slachtofferschap wordt besteed, beter kan worden gericht op persoonlijke groei en toekomstige kansen.
Belangrijkste inzichten
Neem verantwoordelijkheid: Erken uw omstandigheden, maar laat ze u niet definiëren. Neem de verantwoordelijkheid voor uw daden en beslissingen.
Focus op groei: Kantel uw energie in persoonlijke ontwikkeling en toekomstige kansen. Omarm een groeimindset en zoek voortdurend naar manieren om te verbeteren.
Vrijheid en carrièrekeuzes definiëren
Ed deelt zijn definitie van vrijheid, die hij ziet als het vermogen om controle te krijgen over je leven. Hij legt uit dat werken voor kleinere bedrijven vaak meer mogelijkheden biedt voor verantwoordelijkheid en groei in vergelijking met grotere bedrijven. Dit verlangen naar vrijheid en controle beïnvloedde zijn carrièrekeuzes, waardoor hij op zoek ging naar kleinere bedrijven waar hij een betekenisvolle impact kon hebben.
Luister naar het hele interview op The Small Business Show.
