Meta won woensdag een wettelijke overwinning tegen een voormalige werknemer, die een explosief publiceerde, alle monumenten publiceerde, verbiedt een arbiter die de auteur tijdelijk verbiedt of verspreidde.
Sara Win-Wyliams heeft “Woven Peoples: A Warning Story of Power, Greed en Lost idealisme” gepubliceerd, een boek dat meerdere beschuldigingen van seksuele intimidatie en ander ongepast gedrag door senior executives beschrijft tijdens de ambtstermijn. Na de meta -arbitrage is het boek verboden onder een NDSPERMENT -verdrag dat is ondertekend als een werknemer in de wereldwijde zaken.
Tijdens de noodhoorzitting op woensdag ontdekte arbiter Nicholas Goen dat Meta voldoende reden bood dat mevrouw Win-Win-Wiliams waarschijnlijk haar contract had geschonden, volgens de juridische indiening van Meta. De twee partijen beginnen nu een persoonlijke arbitrage.
Naast het stoppen van de promotie en de verkoop van het boek, moet mevrouw Win-Win-Wyliams zeker “betrokken zijn bij of” betrokken zijn bij of “betrokken zijn bij het ontkennen meer, kritische of anderszins schadelijke opmerkingen”. “Het bedrag in zijn controle” moet ook alle abnormale opmerkingen van de vorige worden ingetrokken.
Deze aanvraag lijkt niet beperkt te zijn tot de uitgever, Flatteron Books of de belangrijkste organisatie McMillan’s voortdurende manifestatie van het memoires.
De meta heeft de aantijgingen in het boek scherp geweigerd.
Het boek is “oud en voorheen een mix van het bureau en een mix van valse beschuldigingen over onze leidinggevenden,” zei Meta in een verklaring, Andy Stone, een woordvoerder van een woordvoerder. Mevrouw Win-Win-Wiliams werd afgewezen als de oorzaak, toegevoegd en het toenmalige onderzoek stelde vast dat “ze een misleidende en ongegronde beschuldiging van intimidatie maakte.”
Een woordvoerster van het Flatiron -boek reageerde niet onmiddellijk op het verzoek om een reactie te maken. Een woordvoerder van mevrouw Win-Wyliam, die Facebook werd genoemd van 20 tot 2018, gaf geen commentaar.
De stap in het publiceren van de arbitrageaanvraag is een van de krachtigste publieke afwijzing van Meta ter nagedachtenis aan de voormalige werknemers, waarvan er verschillende de afgelopen twee decennia zijn gepubliceerd.
Meta-leidinggevenden reageerden ook online op de claims van mevrouw Win-Win-Wilium, met de meeste van hen gelogen, overdreven of plat.
Het is onduidelijk of de poging van Meta succesvol zal zijn aan het einde van het boek, mevrouw Win-Wiliams zal uiteindelijk succesvol zijn. In 2021 oordeelde de National Labour Relations Board dat het illegaal is voor de agentschappen om in het algemeen illegale overeenkomsten te maken om verklaringen over intimidatie of beschuldigingen van seksueel misbruik van intimidatie of seksuele intimidatie mogelijk te maken.
In een META -aandeelhoudersrapport in 2022 zei de raad van bestuur van het bedrijf dat het bedrijf “wraak nam op een werknemer” om werknemers “werknemers” strikt “strikt” strategisch verbod “strikt te verbieden” nodig is om “werknemers” te verbieden.
En in 2018 zei Meta dat ze volgens een soortgelijke positie van Google niet langer zouden dwingen werknemers meer te dwingen de vraag naar seksuele intimidatie in persoonlijke arbitrage te regelen.
Ader Rapportagebijdragen.
