Misschien denk je dat je snel bent om het zelf te doen. Of misschien heb je een deadline en wil je niet het risico nemen om het te missen. Of misschien vertrouw je je team niet perfect. Als de vertegenwoordigers zich voelen als de strijd die je niet alleen bent – dan houd je jezelf achter. Vertegenwoordiging is niet alleen het lossen van handelingen; Het houdt dingen draaiende, het ontwikkelen van uw team en concentreren zich op de belangrijkste onderwerpen. Dus, waar begin je? Hoe raak je mee zonder rond te dwalen? En hoe kun je de enige gedachte stoppen dat je het correct kunt doen?
